Programa de interacción laboral.
- ¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?
- Básicamente , está idea se basaría en crear un programa que se podría instalar en los sistemas de cada empresa a nivel nacional .En este programa se incorporarian datos de cada trabajo u oficio laboral a lo largo del país con sus que haceres y sus responsabilidades sus metas y descripción del trabajo , la idea principal es que cada trabajador de aquella empresa entre al programa y desarrolle una serie de preguntas y test de competencia laboral para así dar a conocer sus aptitudes y sus ganas por ese trabajo que tanto anhela su deseo de superación y si en verdad anhelaría surgir y crecer laboralmente y profesionalmente.
- Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?
- Además de a mi , está idea podría beneficiar a Miles de trabajadores a nivel nacional y haciéndose más efectivo este programa podría hasta incluso beneficiar a personas del resto del mundo .
- ¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?
- Mi plan para poner en marcha está idea sería luego de haber creado este programa de la ayuda de programadores tecnológicos ,instalarla en empresas que de adhieran a la iniciativa voluntariamente para hacer un estudio del impacto laboral que traerá está idea y luego irla implementando al sistema de capacitación a nivel nacional .
- ¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?
- Mi idea es innovadora , puesto que beneficiaria a Miles de trabajadores que dado su situación económica y dado su situación de poco acceso a capacitaciones reales y sinceras no pueden darse el tiempo de luchar por un mejor trabajo del que ya tienen y así no desempeñan su verdadero talento profesional.
¿Crees que esta idea es
positiva para el mundo?
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