Resiliencia: Habilidades para la vida
- ¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?
- Mi nombre es Natalia Valdés, soy educadora diferencial de profesión. He tenido una vida difícil de principio a fin, fui abusada por mi padre en mi infancia pero por lo difícil de todo bloqueé mis recuerdos hasta el año pasado cuando surgieron nuevas denuncias en su contra, las consecuencias de haber vivido eso me hizo enfrentar diversas adversidades en la vida, como vivir sola desde los 15, trabajar y estudiar, relaciones de pareja tóxicas, problemas laborales, de salud, tuve depresión, intenté suicidarme varias veces, fui a terapias con psicólogo, psiquiatra, terapias grupales en retiros, me hice terapeuta Reiki, he leído muchos libros y he hecho todo lo que he podido por encontrar el camino hacia la superación y la sanación consciente, lo que me ha vuelto una experta en resiliencia, tanto desde mi profesión como desde mi experiencia personal y laboral. Si pudiera capacitarme para poder realizar capacitaciones (grabadas) sobre resiliencia y superación personal creo que podría ayudar a muchas otras personas que lo necesiten. Tengo un hijo de 4 años, quedé cesante el año pasado por todo lo que ocurrió en mi familia, y me dediqué este año a seguir en este proceso auto consciente, tengo bastantes herramientas para orientar a otros desde la inteligencia emocional, específicamente en resiliencia y enfocado en superación de adversidades. Si pudiera capacitarme para lograr llevar a cabo está idea podría vender el curso y generar los ingresos que tanto necesito. Pero antes necesito aprender todo lo que conlleva realizar un curso de clases grabadas (grabación, edición, entre otros) y por supuesto todo lo que eso conlleva, publicidad, venta, plataformas para distribución, etc. Esto impulsaría mi vida laboral y me permitiría ayudar a otras personas, cumpliendo con esto mi mayor vocación que es de servicio a otros. Permitiéndome reinventarme desde laboral y aprovechando lo que la vida me ha entregado, muchos aprendizajes significativos desde la experiencia.
- Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?
- Esta idea podría ayudar a todas las personas mayores de 21 años, de cualquier oficio o profesión. La inteligencia emocional y por consiguiente la resiliencia son aptitudes necesarias para enfrentar cualquier tipo de trabajo, pues a la base de cualquier trabajador, siempre, ante todo, está la persona, si la persona no cuenta con herramientas necesarias básicas a nivel emocional para la vida no podrá desenvolverse de manera adecuada en la vida en general, y eso indiscutiblemente traerá complicaciones en todas las relaciones interpersonales que pueda establecer. Es importante mencionar que todos tenemos heridas de la infancia, todos tenemos cosas que trabajar a nivel emocional, todos tenemos problemas, todos hemos sufrido en algún momento por algo, lo importante es cómo enfrentamos eso, y con qué herramientas contamos para hacerlo. Lamentablemente, ni en la escuela ni en la universidad, nos enseñan sobre inteligencia emocional - a menos como en mi caso que hayas estudiado una profesión afin y aún así te enseñan solo desde la teoría y sobre otros, no sobre ti-, no es difícil ver las consecuencias que eso ha traído a la sociedad actual, por lo que visibilizar está necesidad y hacer algo al respecto es muy importante. Si pudiera vender el curso hecho y la idea se podría capacitar a trabajadores desde distintas disciplinas, a empresas que quieran darlo a sus trabajadores, a personas individuales, el único requisito sería ser mayor de 21 años ya que con eso nos aseguramos de que el receptor será una persona con su personalidad ya formada (antes de eso hablamos de personalidad en desarrollo).
- ¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?
- Primero requeriría la capacitación y/o apoyo para realizar las grabaciones de las clases del curso.Sería un taller de 10 clases grabadas dónde en cada una de ellas se hablaría sobre cada uno de los pilares de la resiliencia: 1.autoconocimiento, 2. Motivación, 3. Autocontrol, 4. Autonomía, 5. Confianza, 6. Empatía, 7. Humor, 8. Compromiso, 9. Coherencia y una clase final a modo de resumen. Ya que el contenido del curso es lo que yo manejo, tendría que realizar la planificación de dichas clases con objetivos concretos para poder llevarlos a cabo en cada clase y que dure no más de media hora. La idea sería que cada clase tenga una parte teórica breve y luego una parte práctica donde puedan aparecer ejemplos, estudios de casos, etc. La idea es que a partir de cada clase el alumno pueda llevarse una idea concreta para llevar a cabo en sí mismo (trabajo personal). A partir de eso vendría lo concreto, grabar, editar, ver en qué plataforma se subirá para su venta, posibles destinatarios para ofrecer el taller (publicidad), etc. La verdad es como no conozco a cabalidad el proceso y cada paso que se debe realizar para lograr tener el producto final que serían las clases grabadas (ya que es en lo que necesito capacitarme) requeriría todo el apoyo posible.
- ¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?
- Mi idea es novedosa por que es transversal; cualquier persona puede hacer uso de ella, es cómoda; ya que permite que el usuario pueda ver las clases cuando le acomoden y en el horario que tenga disponible (al ser grabadas) además es práctica; ya que lo que busca es dar ideas concretas para trabajar a nivel individual en cada pilar de la resiliencia a desarrollar (hay muchos cursos sobre la teoría, pocos desde la práctica) y por supuesto porque es útil; ya que nos sirve como base para desenvolverse en cualquier oficio, profesión o carrera.
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